方法论

让客户看到“你有体系,不是凭经验”。

模型一

利润冰山模型

核心观点:企业账面利润只是冰山一角,水面以下藏着消失的流水、结构性成本浪费、管理系统性断层。

适用场景:客户感觉“赚了钱但看不到钱”。

核心问题:你的利润去哪了?
利润冰山模型
模型二

价值创造九步法

核心观点:从价值发现到价值兑现的完整路径。

适用场景:客户需要系统性的价值增长路径。

核心问题:你的价值创造路径是什么?
价值创造九步法
模型三

财务人员五维模型

核心观点:财务人员从核算型向价值创造型跃迁的五个维度。

适用场景:企业财务团队升级。

核心问题:你的财务团队在哪个维度?
财务人员五级模型
模型四

战略财务能力矩阵

核心观点:战略与财务之间的断层是利润流失的根源。

适用场景:战略规划无法落地的企业。

核心问题:你的战略和财务之间隔了多远?
战略财务六维能力模型
模型五

23维矩阵 —— 利润流失自动化测评

核心观点:通过23个维度自动识别利润流失点。

适用场景:需要快速定位利润漏损的企业。

核心问题:你的企业正在流失哪些利润?

该模型从战略、经营、业务、管理、专业五个层面拆解,结合财务数据与业务流程,输出可落地的利润改进清单。

六维能力模型展开

经营财务六维能力模型

经营财务六维能力模型

业务财务六维能力模型

业务财务六维能力模型

管理财务六维能力模型

管理财务六维能力模型

专业财务六维能力模型

专业财务六维能力模型